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　　前段时间，《关注》报道了扬州绿地铂骊酒店员工向公司讨要被拖欠的高温津贴、加班费等福利的事。今天（10月15日），又有员工打关注热线，说酒店产权已变更，但老员工的去留问题一直悬而未决，大家人心惶惶。

　　记者来到绿地铂骊酒店看到，酒店已暂停营业。现场上百名员工告诉记者，酒店产权今年8月就转让给宿迁国开科创投资集团有限公司了，但员工直到9月30号看到公司贴出的停业盘点公告，才知道此事，被打了个措手不及。

　　员工们表示，绿地铂骊酒店产权原属于绿地集团扬州铭源置业有限公司，而员工劳动合同是和集团里另一家众银酒店有限公司签的。得知酒店易主，但员工何去何从、过去被拖欠的福利等问题，一直没个准信。大家都惴惴不安。

　　现场，一位受公司委派来了解员工诉求的高管，也对今后的“人员安置问题”，无法给出说辞。“目前老业主新业主，大家一直在沟通商榷，我这个级别还没参加这层会议，我也会正常反馈这些员工诉求信息。”

　　问题该如何解决？律师分析：法律对企业产权交易过渡期的事项都有明确规范，酒店员工无需焦虑，他们的劳动权益会得到法律的保护。

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　　擎天柱律师事务所律师汪礼超表示：如果说因为投资人变更导致合同无法履行的，应当按照法律规定，对于每个员工按照实际的工作年限，来进行相应的补偿。